新員工拓展-快速融入團隊
課程簡(jiǎn)介
企業(yè)如何通過(guò)培訓讓新人快速融入團隊?如何減少新員工的流失?如何使新人的潛力更大程度地得到發(fā)揮?要實(shí)現這樣的目的,必須在短時(shí)間內使新人建立歸屬感。星智匯拓展訓練采用團隊互動(dòng)學(xué)習與學(xué)員參與分享的體驗式培訓方式,有效地讓新人認同企業(yè)文化,幫新人提升職業(yè)素養,促新人融入整體團隊,并將所學(xué)的東西運用到真實(shí)的工作環(huán)境中去。
課程目的
●多方位地考察新人;
●磨練員工意志,加強紀律性;
●加強新人之間的彼此了解和溝通,培養團隊精神;
●幫助新人認同企業(yè)目標,建立歸屬感,明確努力方向;
●挖掘潛能,培養新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì);
●培養新人創(chuàng )造性思維,提高認識問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
●幫助新人加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認同,加快融入企業(yè)文化過(guò)程;
●完成從院校人到公司人的轉變,關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色,產(chǎn)生工作績(jì)效。
學(xué)員收益
員工在團隊中的歸屬感將以回報的方式體現出來(lái):
●融入團隊,積極配合,共同提升;
●加強溝通,尊重他人,服從公司管理;
●認同企業(yè)的目標與價(jià)值,積極主動(dòng)投入工作;
●培養負責任的態(tài)度,從小事做起,一絲不茍;
●改善自我,不斷學(xué)習,時(shí)刻與企業(yè)的發(fā)展步伐保持一致。
企業(yè)如何通過(guò)培訓讓新人快速融入團隊?如何減少新員工的流失?如何使新人的潛力更大程度地得到發(fā)揮?要實(shí)現這樣的目的,必須在短時(shí)間內使新人建立歸屬感。星智匯拓展訓練采用團隊互動(dòng)學(xué)習與學(xué)員參與分享的體驗式培訓方式,有效地讓新人認同企業(yè)文化,幫新人提升職業(yè)素養,促新人融入整體團隊,并將所學(xué)的東西運用到真實(shí)的工作環(huán)境中去。
課程目的
●多方位地考察新人;
●磨練員工意志,加強紀律性;
●加強新人之間的彼此了解和溝通,培養團隊精神;
●幫助新人認同企業(yè)目標,建立歸屬感,明確努力方向;
●挖掘潛能,培養新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì);
●培養新人創(chuàng )造性思維,提高認識問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
●幫助新人加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認同,加快融入企業(yè)文化過(guò)程;
●完成從院校人到公司人的轉變,關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色,產(chǎn)生工作績(jì)效。
學(xué)員收益
員工在團隊中的歸屬感將以回報的方式體現出來(lái):
●融入團隊,積極配合,共同提升;
●加強溝通,尊重他人,服從公司管理;
●認同企業(yè)的目標與價(jià)值,積極主動(dòng)投入工作;
●培養負責任的態(tài)度,從小事做起,一絲不茍;
●改善自我,不斷學(xué)習,時(shí)刻與企業(yè)的發(fā)展步伐保持一致。